Bagi Pengalaman, RSUD dr. Chasbullah Abdulmajid Kota Bekasi Kunjungi Maluku

by
Sekda Maluku Kasrul Selang menyambut kedatangan pimpinan RSUD dr. Chasbullah Abdulmajid Kota Bekasi, dr. Kusnanto Saidi. MARS beserta jajaran, Jumat (9/4/2021) di ruang Rapat Lantai II Kantor Gubernur Maluku. FOTO : HUMAS MALUKU

TERASMALUKU.COM,-AMBON- Sekretaris Daerah Maluku Kasrul Selang menyambut kedatangan pimpinan Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) dr. Chasbullah Abdulmajid Kota Bekasi, dr. Kusnanto Saidi. MARS beserta jajaran, Jumat (9/4/2021) di ruang Rapat Lantai II Kantor Gubernur Maluku.

Kunjungan pihak RSUD dr. Chasbullah Abdulmajid Kota Bekasi yang dikenal dengan motto “Ramah, Sigap Unggul dan Di percaya”¬†untuk berbagi pengalaman bersama jajaran pimpinan RSUD Haulussy Ambon dalam pengelolaan dan pengembangan RSUD.

Turut hadir, Kadis Kesehatan Maluku Meykal Pontoh, Asisten I Pemerintah dan Kesejahteraan Rakyat Saleh Thio, Kaban Pendapatan, Pengelolaan, Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Maluku Zulkifli Anwar.

Pimpinan RSUD dr. Chasbullah Abdulmajid Kota Bekasi, dr. Kusnanto Saidi. MARS beserta jajaran, Jumat (9/4/2021) di ruang Rapat Lantai II Kantor Gubernur Maluku. FOTO : HUMAS MALUKU

Pada kesempatan itu, Sekda Maluku Kasrul Selang memimpin jalannya pertemuan menyampaikan ungkapan terima kasih atas kunjungan tersebut.

“Atas nama Pemerintah Provinsi dan masyarakat Maluku, kami memberikan apresiasi kepada jajaran pimpinan RSUD dr. Chasbullah Abdulmajid Kota Bekasi yang telah berkunjung untuk berbagi pengalaman mengenai cara pelayanan kesehatan di rumah sakit.

Sekda berharap, berbagi pengalaman inovasi baru di bidang layanan kesehatan menjadi masukan yang baik guna mewujudkan visi misi Pemprov Maluku khususnya pelayanan kesehatan masyarakat.

Direktur RSUD dr. Chasbullah Abdulmajid, dr. Kusnanto Saidi. MARS menjelaskan, berbagai langkah kebijakan telah dilakukan di tahun 2018 dengan menerapkan delapan opsi.

Kedelapan opsi tersebut yakni, meningkatkan pendapatan APBD, meningkatkan Salary (Take Home Pay) untuk non ASN (BLUD).

“Take Home Pay adalah penghasilan karyawan yang dibawah pulang ke rumah atau penerimaan gaji bersih karyawan. Misalnya, gaji pokok, tunjangan jabatan, uang transport, uang makan dan lain-lain,” jelas Kusnanto.